Engagement · Formats
Trois manières de travailler ensemble.
Pas de formules ni de paliers. Trois formats, selon le moment de la marque et la profondeur du travail à mener.
Diagnostic de cohérence
Voir clair avant de décider
Une lecture ciblée de la marque, adaptée à son moment, à ses tensions et à ses besoins, à travers ses principaux points de friction : produit, image, récit, positionnement, distribution, digital et expérience client.
Idéal si votre marque fonctionne déjà, mais manque de lisibilité, de cohérence ou de clarté dans son positionnement.
- Audit positionnement / image / offre
- Lecture concurrentielle et culturelle
- Restitution écrite + restitution orale
Brand Reframe
Reposer les fondations
Un travail stratégique qui s'adapte à l'ampleur du besoin, d'un sujet précis (image, offre, distribution, récit, architecture de marque) à un repositionnement plus global. On y clarifie la plateforme de marque, les axes de positionnement, le récit et les décisions structurantes.
Idéal avant une refonte de site, une montée en gamme, un lancement international, une levée de fonds ou une nouvelle phase de croissance.
- Plateforme de marque
- Architecture d'offre et de récit
- Cadre de direction artistique
Direction de marque externalisée
Tenir la trajectoire dans le temps
Un accompagnement régulier auprès du fondateur ou des équipes dirigeantes pour arbitrer, structurer et maintenir la cohérence de marque dans l'exécution, en reliant stratégie, image, produit, distribution, expérience et réalité business. Une direction senior, outillée par l'IA quand elle accélère le travail.
Idéal si la marque a besoin d'une direction de marque senior, sans recruter immédiatement un poste à temps plein.
- Présence régulière auprès du fondateur
- Pilotage des chantiers image / produit / distribution
- Cadence éditoriale et arbitrages transversaux
Un diagnostic révèle. Une direction tranche. Une trajectoire se construit dans le temps.
Premier pas